Recruitment

Recruitment zit ons in het bloed. Wij kunnen ook via werving de juiste IT-professionals vinden en die verbinden met uw ICT-omgeving. Wij nemen voor u de Werving en Selectie van gekwalificeerd IT-personeel uit handen. Dit scheelt u veel administratie en tijd.

Bij het opstellen van de werkopdracht wordt naast de technische expertises, ook gelet op de soft skills van een kandidaat. Wanneer de kandidaat binnen uw organisatie en IT-omgeving past, en de kandidaat ziet de opdracht als een uitdaging, dan volgt er éénmalig een fee. De hoogte van de fee hangt af van het dienstverband. Dit kan zijn op basis van een vast dienst verband (Recruitment fee), de kandidaat komt op overeengekomen datum direct in dienst. Of u kiest liever voor een Detavast constructie. Dat houdt in dat er een periode wordt overeen gekomen voor inhuur van de kandidaat via ICTJobhouse en aansluitend treedt de IT-professional op een overeengekomen datum in dienst in uw organisatie.

Wij ontzorgen vele organisaties op het gebied van Werving en Selectie van IT professionals zowel voor midden-, en kleinbedrijf, grote organisaties zoals banken, verzekeringsmaatschappijen, overheidsinstellingen Nutsbedrijven etc.

Innovatie is door digitalisering tegenwoordig een kwestie van hooguit enkele maanden. Wie dat hoge tempo wil bijbenen en de concurrentie wil voor blijven, heeft doorlopend extra personeel en kennis nodig. ICTJobhouse is een betrouwbare leverancier die meerdere oplossingen biedt wanneer het om inzetten van ICT Toppers gaat.

Kies voor ICTJobhouse als partner, wij helpen u graag!